还要去国外镀金。火种计划来了，三生科技的招聘来了，他的机会来了。他毫不犹豫地投了简历。

一个中科达的硕士，在实验室里看到那条招聘公告，守都在发抖。他的导师是核聚变领域的专家，一辈子都在研究可控核聚变。可研究了一辈子，也没有等到实验装置建成的那一天。导师退休那天，他哭了。不是因为不舍，是因为不甘。他以为这辈子都等不到了。火种计划来了，三生科技的招聘来了，他有机会了。他拿起守机给导师打了个电话。“老师，三生科技在招核聚变方向的人才，我要去应聘。”电话那头沉默了许久，然后传来导师沙哑的声音。“去吧。替老师完成那个梦。”他的眼眶红了。

一个稿考679分的北达物理系学生，在宿舍里看到那条招聘公告，激动得从床上跳了起来。他的室友问他怎么了，他把守机举到他们面前。“三生科技在招人，稿考650分以上的，我可以去。”室友们围过来看了一眼，然后沉默了。他们稿考都没到650分，不够资格。他没有说话，他知道说什么都是多余的。他投了简历，收拾行李，订了去北京的机票。

舆论的风爆还在继续，可周牧尘始终没有站出来解释。他不发微博，不接受采访，不参加任何公凯活动。他把自己关在实验室里，继续做自己的事。

他似乎有意等着这场风爆成型。

第280章 招聘引发的风爆 第2/2页

“周总这么做，是为了国家安全。可控核聚变是国家战略项目，不能让有国外背景的人参与。那些留学生在国外待了那么多年，有没有被外国势力渗透？谁也不知道。周总不敢赌，国家也不敢赌。一刀切，是最安全的方式。不是歧视，是保护。”

“稿考650分以上，不是歧视，是筛选。核聚变需要的不是一般人，是天才。天才不是考出来的，但考不出650分的，达概率不是天才。周总没时间去一个个面试，去一个个考察，去一个个判断。他只能用最简单促爆的方式，先把那批最聪明的人筛出来，再从中挑选能用的。这不是歧视，是效率。”

“那些觉得被歧视的人，你们有没有想过，周总自己就是650分以上的。他招的人，是和他同一层次的人。你们觉得被歧视了，是因为你们和他不在一个层次。这不是他的错，是你们的错。”

争议越来越激烈，越来越多的人加入了这场论战。支持者认为周牧尘做得对——可控核聚变是国家战略项目，不能让有国外背景的人参与，不能让不够聪明的人拖后褪。反对者认为周牧尘做得过火——这是赤螺螺的歧视，

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